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μŠ€ν…”λΌerp μ†Œκ°œ

πŸ“’[μ—…λ°μ΄νŠΈ] λ‚˜μ˜ 업무 κΈ°λŠ₯ μΆ”κ°€

μŠ€ν…”λΌ ERP β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ κΈ°λŠ₯ μΆ”κ°€! μ§€μΆœκ²½λΉ„, 급여·세무 λ¬Έμ„œ, κ·Όνƒœ 관리, μ „μž κ³„μ•½κΉŒμ§€ 직원이 직접 ν™•μΈν•˜κ³  μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
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Stella ERP μŠ€ν…”λΌ
Jan 21, 2026
πŸ“’[μ—…λ°μ΄νŠΈ] λ‚˜μ˜ 업무 κΈ°λŠ₯ μΆ”κ°€
Contents
πŸ”” β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ λ©”λ‰΄λ‘œ 무엇을 ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?πŸ’³ μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ§€μΆœκ²°μ˜πŸ’° κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œπŸ“„ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦πŸ“‘ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜λΆ€πŸ•˜ κ·Όνƒœ κ΄€λ¦¬βœοΈ λ‚˜μ˜ κ³„μ•½πŸ’‘ μ‹€λ¬΄μžκ°€ μ²΄κ°ν•˜λŠ” λ³€ν™”πŸ™‹πŸ»β€β™€οΈ μŠ€ν…”λΌ ERPλ‹΅κ²Œ, 싀무에 λ”± 맞게

μŠ€ν…”λΌ ERP β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ κΈ°λŠ₯이 μƒˆλ‘­κ²Œ μΆ”κ°€λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
이제 직원은 μ§€μΆœκ²½λΉ„, 급여·세무 λ¬Έμ„œ, κ·Όνƒœ 관리, μ „μž 계약 μ—…λ¬΄κΉŒμ§€ 직접 ν™•μΈν•˜κ³  μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ERPλŠ” μΈμ‚¬Β·νšŒκ³„νŒ€λ§Œ μ“°λŠ” μ‹œμŠ€ν…œ?
μ΄μ œλŠ” μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€.

μ‹€λ¬΄μžκ°€ 자주 μš”μ²­λ°›λŠ” κΈ‰μ—¬ λ¬Έμ„œ, λ°˜λ³΅λ˜λŠ” μ§€μΆœκ²½λΉ„ 처리, κ·Όνƒœ μ‹ μ²­ 및 쑰회, μ „μž 계약 μ„œλͺ… ν™•μΈκΉŒμ§€ 이제 μŠ€ν…”λΌ ERP μ•ˆμ—μ„œ 직접 μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆλ„λ‘ β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ 메뉴가 μΆ”κ°€λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œ, μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦, μΉ΄λ“œ μ§€μΆœ 내역은 λ¬Όλ‘ 
μΆœν‡΄κ·ΌΒ·νœ΄κ°€Β·μ™Έκ·ΌΒ·μΆœμž₯ μ‹ μ²­κ³Ό μ „μž 계약 μ„œλͺ… μš”μ²­κΉŒμ§€
직원이 슀슀둜 ν™•μΈν•˜κ³  μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμ–΄ 업무 효율이 λ†’μ•„μ§‘λ‹ˆλ‹€.


πŸ”” β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ λ©”λ‰΄λ‘œ 무엇을 ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?

β€˜λ‚˜μ˜ μ—…λ¬΄β€™λŠ” μŠ€ν…”λΌ ERP μ‚¬μš©μžκ°€ 자주 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 개인 업무λ₯Ό
직접 μ‘°νšŒν•˜κ³  μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ΅¬μ„±λœ λ©”λ‰΄μž…λ‹ˆλ‹€.

μ§€μΆœκ²½λΉ„, 인사급여, κ·Όνƒœ 관리, μ „μž 계약 업무λ₯Ό 직원이 직접 μ²˜λ¦¬ν•˜κ³  확인할 수 μžˆμ–΄
λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ 반볡 업무λ₯Ό 쀄이고, 업무 처리 속도와 정확도λ₯Ό 높일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ’³ μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ§€μΆœκ²°μ˜

직원 κ³„μ •μœΌλ‘œ λ‘œκ·ΈμΈν•˜λ©΄, λ³ΈμΈμ—κ²Œ 쑰회 κΆŒν•œμ΄ λΆ€μ—¬λœ λ§€μž… μ‹ μš©μΉ΄λ“œμ˜ 거래 내역을 ν™•μΈν•˜κ³  μ§€μΆœκ²½λΉ„λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ „μžκ²°μž¬λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 경우, κΈ°λ³Έ λ˜λŠ” νŠΉλ³„ ν˜•μ‹ 쀑 μ„ νƒν•˜μ—¬ 상황에 맞게 μ§€μΆœκ²°μ˜μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ‹€μ œ μΉ΄λ“œ 거래 내역을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•˜λ―€λ‘œ κΈˆμ•‘μ΄λ‚˜ 일자λ₯Ό 수기 μž…λ ₯ν•  ν•„μš”κ°€ μ—†μ–΄ 였λ₯˜λ₯Ό 쀄일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


λ˜ν•œ μ œκ³΅λ˜λŠ” μš©λ„ μ½”λ“œλ₯Ό 톡해 κ²½λΉ„λ₯Ό λΆ„λ₯˜ν•  수 μžˆμ–΄ νšŒκ³„ 처리의 정확도도 높일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μΉ΄λ“œ μ‚¬μš©μž 본인이 거래 μ μš”μ™€ μš©λ„λ₯Ό 직접 μž…λ ₯ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 업무 μ •ν™•μ„±κ³Ό 신뒰도가 λ†’μ•„μ§€λ©°, 기쑴에 λ²•μΈμΉ΄λ“œ 내역을 ν™•μΈν•˜κ³  μ²˜λ¦¬ν•˜λ˜ νšŒκ³„νŒ€μ˜ 뢀담도 μ€„μ–΄λ“­λ‹ˆλ‹€.


πŸ’° κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œ

직원은 본인의 월별 κΈ‰μ—¬ 내역을 직접 μ‘°νšŒν•  수 있으며, 상세 κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό PDF둜 μ €μž₯ν•˜κ±°λ‚˜ 좜λ ₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ‰μ—¬ ν•­λͺ©κ³Ό 곡제 내역이 ν¬ν•¨λœ λ¬Έμ„œλŠ” 생년월일 μž…λ ₯을 ν†΅ν•œ 본인 확인 ν›„ μ—΄λžŒν•  수 μžˆμ–΄ λ―Όκ°ν•œ 정보도 μ•ˆμ „ν•˜κ²Œ λ³΄ν˜Έλ©λ‹ˆλ‹€.

κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό 직접 확인할 수 μžˆμ–΄ 인사 λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ λ¬Έμ„œ 전달 업무가 쀄고, 직원은 ν•„μš”ν•œ μ‹œμ μ— 자유둭게 κΈ‰μ—¬ 정보λ₯Ό μ—΄λžŒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ“„ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦

연말정산이 μ™„λ£Œλœ ν›„, 직원은 본인의 μ—°κ°„ μ†Œλ“κ³Ό μ„Έμ•‘ 정보가 λ‹΄κΈ΄ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦μ„ 직접 μ‘°νšŒν•˜κ³  PDF둜 좜λ ₯ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•΄λ‹Ή λ¬Έμ„œλŠ” λŒ€μΆœ μ‹ μ²­, κΈˆμœ΅κΈ°κ΄€ 제좜 λ“± μ™ΈλΆ€ μ¦λΉ™μš©μœΌλ‘œ ν™œμš©ν•  수 있으며, 별도 μš”μ²­ 없이 본인이 직접 λ°œκΈ‰ν•  수 μžˆμ–΄ 처리 속도가 ν–₯μƒλ©λ‹ˆλ‹€.

생년월일 μž…λ ₯을 ν†΅ν•œ 본인 확인 절차λ₯Ό 거쳐 μ—΄λžŒν•  수 μžˆμ–΄ κ°œμΈμ •λ³΄ λ³΄ν˜Έμ—λ„ μ•ˆμ „ν•©λ‹ˆλ‹€.


πŸ“‘ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜λΆ€

월별 κΈ‰μ—¬ 및 μ›μ²œμ§•μˆ˜ 세앑이 λˆ„μ  μ§‘κ³„λœ 자료λ₯Ό 톡해, 직원은 μ—°κ°„ κΈ‰μ—¬ 및 μ„Έμ•‘ 흐름을 ν•œλˆˆμ— 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

PDF μ €μž₯ 및 좜λ ₯이 κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, 연말정산 λŒ€λΉ„ 및 μ†Œλ“ 흐름 관리 자료둜 ν™œμš©ν•˜κΈ°μ— μ ν•©ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ¬Έμ„œ μ—΄λžŒ μ „ 생년월일 μž…λ ₯을 ν†΅ν•œ 본인 확인 μ ˆμ°¨κ°€ μ μš©λ˜μ–΄ κ°œμΈμ •λ³΄ λ³΄ν˜Έκ°€ κ°•ν™”λ˜μ—ˆμœΌλ©°, 직원이 슀슀둜 자료λ₯Ό 확인할 수 μžˆμ–΄ 인사 λ‹΄λ‹Ήμžμ˜ 반볡 업무도 μ€„μ–΄λ“­λ‹ˆλ‹€.


πŸ•˜ κ·Όνƒœ 관리

직원은 β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ λ©”λ‰΄μ—μ„œ 본인의 κ·Όνƒœ 정보λ₯Ό 직접 ν™•μΈν•˜κ³  ν•„μš”ν•œ μ‹ μ²­ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

적용된 근둜제, 근무지, κ·Όνƒœ 이상, νœ΄κ°€ 정보λ₯Ό ν•œλˆˆμ— νŒŒμ•…ν•  수 있으며, μΆœν‡΄κ·Όμ„ 직접 등둝할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μΆœν‡΄κ·Ό 내역에 이상이 μžˆλŠ” 경우 κ΄€λ¦¬μžμ—κ²Œ μˆ˜μ • μš”μ²­μ„ ν•  수 있고, μ™Έκ·ΌΒ·μΆœμž₯Β·μ—°μž₯κ·Όλ¬΄Β·νœ΄κ°€ λ“± κ·Όνƒœ κ΄€λ ¨ 신청도 직접 μ§„ν–‰ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ‹ μ²­ ν›„μ—λŠ” κ΄€λ¦¬μžμ˜ 승인 μ—¬λΆ€λ₯Ό μ‘°νšŒν•  수 있으며, μΆœν‡΄κ·ΌΒ·νœ΄κ°€Β·κ·ΌνƒœΒ·κ·Όλ¬΄μ‹œκ°„ λ“± 본인의 κ·Όνƒœ 이λ ₯ μ „λ°˜λ„ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


✍️ λ‚˜μ˜ 계약

β€˜λ‚˜μ˜ κ³„μ•½β€™μ—μ„œλŠ” 직원이 λ³ΈμΈμ—κ²Œ μš”μ²­λœ μ „μž 계약 μ„œλͺ… 건을 ν™•μΈν•˜κ³  직접 μ§„ν–‰ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ•Œλ¦Όν†‘μ΄λ‚˜ 메일을 톡해 받은 μ„œλͺ… μš”μ²­λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ, μŠ€ν…”λΌ ERP의 β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ λ©”λ‰΄μ—μ„œλ„ μ„œλͺ… μš”μ²­μ„ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ„œλͺ… μš”μ²­λΆ€ν„° μ™„λ£Œλœ κ³„μ•½κΉŒμ§€ μ§„ν–‰ μƒνƒœμ™€ 상세 이λ ₯을 μ‘°νšŒν•  수 있으며, μ„œλͺ…이 μ™„λ£Œλœ 계약 λ¬Έμ„œλŠ” 직접 ν™•μΈν•˜κ³  ν•„μš” μ‹œ λ‹€μš΄λ‘œλ“œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

계약 μ§„ν–‰ 상황과 μ™„λ£Œ λ¬Έμ„œλ₯Ό ν•œκ³³μ—μ„œ 확인할 수 μžˆμ–΄ μ „μž 계약 업무λ₯Ό λ”μš± νŽΈλ¦¬ν•˜κ²Œ 관리할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ’‘ μ‹€λ¬΄μžκ°€ μ²΄κ°ν•˜λŠ” λ³€ν™”

Β· 반볡적인 λ¬Έμ„œ μš”μ²­ 업무λ₯Ό 쀄일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Β· μ§€μΆœκ²°μ˜μ„œ μž‘μ„± 과정이 κ°„μ†Œν™”λ˜κ³  정확도가 λ†’μ•„μ§‘λ‹ˆλ‹€.

Β· κ·Όνƒœ μ‹ μ²­κ³Ό 승인 μƒνƒœ 확인이 μ‰¬μ›Œμ§‘λ‹ˆλ‹€.

Β· μ „μž 계약 μ„œλͺ… μš”μ²­κ³Ό μ™„λ£Œ λ¬Έμ„œλ₯Ό ν•œκ³³μ—μ„œ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Β· 직원과 λ‹΄λ‹Ήμž κ°„μ˜ 반볡적인 확인 과정을 쀄여 업무 속도λ₯Ό 높일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ™‹πŸ»β€β™€οΈ μŠ€ν…”λΌ ERPλ‹΅κ²Œ, 싀무에 λ”± 맞게

μŠ€νƒ€νŠΈμ—…κ³Ό μ„±μž₯기업을 μœ„ν•œ μŠ€ν…”λΌ ERPλŠ”
κΈ°λŠ₯보닀 μ‹€μ œ μΌν•˜λŠ” 방식에 μ§‘μ€‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ§€μΆœκ²½λΉ„, 인사급여, κ·Όνƒœ 관리, μ „μžκ³„μ•½κΉŒμ§€.
λ‚΄ 업무 μ²˜λ¦¬κ°€ 더 κ°„νŽΈν•΄μ§€λŠ” κ²½ν—˜,
μŠ€ν…”λΌ ERPμ—μ„œ μ‹œμž‘ν•΄λ³΄μ„Έμš”.

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πŸ”” β€˜λ‚˜μ˜ 업무’ λ©”λ‰΄λ‘œ 무엇을 ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?πŸ’³ μ‹ μš©μΉ΄λ“œ μ§€μΆœκ²°μ˜πŸ’° κΈ‰μ—¬λͺ…μ„Έμ„œπŸ“„ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦πŸ“‘ κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ›μ²œμ§•μˆ˜λΆ€πŸ•˜ κ·Όνƒœ κ΄€λ¦¬βœοΈ λ‚˜μ˜ κ³„μ•½πŸ’‘ μ‹€λ¬΄μžκ°€ μ²΄κ°ν•˜λŠ” λ³€ν™”πŸ™‹πŸ»β€β™€οΈ μŠ€ν…”λΌ ERPλ‹΅κ²Œ, 싀무에 λ”± 맞게

μŠ€ν…”λΌERP 곡식 λΈ”λ‘œκ·Έ

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